Unser Angebot für Organisationen, Unternehmen und Firmen um Arbeit und Leben in Balance zu halten.
Die Zeit ist knapp – immerzu.
Betrachtet auf ein Menschenleben, so stehen uns gerade einmal 4.000 Wochen Lebenszeit auf diesem Planeten zur Verfügung. Davon verbringen wir knapp 1/3 mit beruflicher Arbeit. Kein Wunder, dass wir uns ständig bemühen, so viele Dinge wie möglich in diese begrenzte Zeit zu packen. Diese wertvolle Zeit sollte dann so gestaltet werden, dass nicht die Dinge aus dem Blickfeld geraten, die uns wirklich am Herzen liegen.
Im Leben die Balance zwischen Beruf, Familie, Hobby und Freizeit halten!
Menschen: Organisationen, Unternehmen und Firmen
Der einzig entscheidende Faktor in der funktionierenden Zusammenarbeit in einer Organisation oder in einem Betrieb ist der Mensch. Hier steht die Freude an der Tätigkeit und der Beitrag jedes Einzelnen zum Gelingen im Vordergrund. Daher bieten wir im Bereich der Organisations-, Führungs- und Personalentwicklung sowie im betrieblichen Gesundheitsmanagements (BGM) unsere Expertise an.
Gute Balance aus Leben und Arbeit ist so individuell, wie jeder Mensch einzigartig ist. Zufriedenheit bei er Arbeit ist daher genauso individuell zu betrachten und letztlich eine Zusammensetzung aus vielen Faktoren.
Es gibt viele Möglichkeiten Arbeit und Leben zu organisieren…
| Möglichkeiten der Arbeitsgestaltung – Arbeitszeitmodelle – New Work – Betriebliches Gesundheitsmanagement | Methoden der Zusammenarbeit – Projektmanagement – Resilienz- und Risikomanagement – Kooperationen und Netzwerke |
| Menschen und Gruppen führen – Team Building – Entwicklung von Führungskräften | Klarheit & Fokussierung – Mission, Vision, Zielbild – Priorisierung und Planung |
Warum tun wir was wir tun?
Wir unterstützen bei der Analyse der Situation und der Bewertung des Ist-Zustandes. Häufig übersehen wir den Zusammenhang und das „Big Picture“: Warum tun wir die Dinge wie wir sie tun? Wie passt erlebtes Handeln zu einer grundlegenden Vision, Mission oder Zielformulierung? Hier bieten wir qualifiziertes Sparring, um durch produktive Diskussionen und Methoden die Zielausrichtung zu prüfen und zu festigen.
Ist Klarheit bezüglich dem WARUM entstanden, unterstützen wir bei der Implementierung und Umsetzung von geeigneten Maßnahmen: WIE erreichen wir, was wir wollen? Es gibt hunderte von Methoden der (Arbeits-) Organisation. Letztlich dient jede Methode einem darunterliegenden Prinzip. Um die ideale Methode zu finden, bringen wir Ziele und Prinzipien in Einklang.
In der Umsetzung kommt es häufig zu der Situation, dass zu viele Aktivitäten in zu wenig Zeit erledigt werden müssen. Auch hier helfen Klarheit und Fokus in der Kommunikation und der Wahl der richtigen Prioritäten. Gemeinsam entwickeln wir Strukturen, Strategien und einem Plan, um auf das Wichtige zu fokussieren, ohne den Spaß an der Tätigkeit zu verlieren.
Gesundheitsförderung als Ergänzung zum bestehenden BGM rundet unser Portfolio ab. Im Besonderen sind dies individuelle Angebote zu Resilienz- & Stressmanagement, Zeitmanagement & Selbstorganisation, Ernährung & Körperarbeit sowie Methoden der Zusammenarbeit
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