Moderne Führung braucht Mut zum Alleinsein und Zeit zum denken.
No time to think!
Führung und Haltung: Es braucht wieder Impulse und Gelegenheiten um selbständig denken zu können, eine neue Richtung zu formulieren und eine neue Art, Dinge zu betrachten und zu tun.
Belebe eine stillgelegte Facette des menschlichen Seins und stärke Deine Werte, Dein Selbstwertgefühl und erlange Klarheit und Fokus, um im Führungsalltag ganz Du selbst zu sein.
Gemeinsam reflektieren wir über Führung, Kooperation und Zusammenarbeit. Die Gleichzeitigkeit von hohen Erwartungen, sich ändernden Anforderungen und dem Anstellen von persönlichen Bedürfnissen kommt einer Zerreißprobe der inneren Stabilität gleich.
– Was benötige ich als Führungskraft um zu mir zu stehen?
– Welche Werte möchte ich vertreten?
– Wie kann ich moderne menschliche Führung ausgestalten?
Darum geht es in diesem Seminar.
Wann:
26.04. – 28.04.2024 (Freitag – Sonntag)
Beginn: Freitag, 16 Uhr
Ende: Sonntag, ~15 Uhr
Wo:
Irgendwo im Westerwald oder der Eifel
Kursgebühren: 349,00 Euro pro Teilnehmer
(zzgl. Verpflegungs- & Übernachtungskosten)
Die Kursgebühren beinhalten die Dozenten und das Kursmaterial. Die Kosten für Verpflegung und Übernachtung werden separat mit dem Seminarhaus abgerechnet.
Führung und Haltung: Inhalte des Seminars
No Time to Think! To long, didn’t read!
Keine Zeit. In unserem Alltag sind wir sehr von unserem Autopiloten gesteuert. Das ist auch in vielen Bereichen sinnvoll und zielführend. In dieser schnellen Welt können viele Probleme aber nicht mehr mit dem Autopiloten gesteuert werden, es benötigt die Übernahme des Steuers und dem Einschlagen eines geänderten Kurses (um in der Metapher des Autopiloten zu bleiben).
Es braucht vermeintlich MEHR: Mehr Struktur, Halt und Kommunikation, Handlungsempfehlungen und Analysen, Stellungnahmen und Fortschritt. In vielen dieser Situationen denken wir zwar, wir MÜSSEN etwas tun oder liefern, in der Realität zeigt sich aber, dass die Halbwertszeit von all diesen Entscheidungen kürzer als gedacht ist. Es bleibt häufig ein Gefühl, dass mehr Zeit in Überlegungen zum Abgleich der Ziele sinnvoller investiert gewesen wäre. Oder, dass die „Abkürzung“ eigentlich nur die Strecke verlängert hat. Warum tun wir was wir tun? Was wird eigentlich benötigt? Welche Prinzipien stellen wir klar, anstatt uns in Methoden zu verlieren? Und wiederholen wir nur das, was wir an anderer Stelle vielleicht gelesen oder gehört haben?
Übersicht der Themen:
- Erkenne Deinen persönlichen Standpunkt zum Thema Führung
- Erkenne Deine persönlichen Werte und wie diese im Führungsalltag gelebt werden können
- Erfahre mehr über die Möglichkeiten der stillen Einkehr und dem Vertrauen in Deine Intuition
- Reflektiere wie Deine Werte, Bedürfnisse und Anforderungen in der Arbeit mit Menschen und Mitarbeitern eine gute Balance finden können
- Reflektiere den Zusammenhang zwischen Zielen, Methoden und Prinzipien
Lernfelder:
- Lerne Methoden der inneren Einsicht und Vertrauen in Deine Intuition aufzubauen
- Lerne Methoden der Entscheidungsfindung und der Kommunikation in stressigen Zeiten
- Lerne Methoden von Prinzipien zu unterscheiden und einzusetzen
- Lerne und trainiere den Umgang mit Stress und herausfordernden Situationen
- Nutze die Zeit in der Gruppe für intensiven Austausch und Wachstum
Im Kurs nutzen wir Methoden der Achtsamkeit, der positiven Psychologie und der Gewaltfreien Kommunikation. Durch gemeinsame Übungen und Zeit zur persönlichen Reflexion verinnerlichen wir das gelernte um es in die Umsetzung zu bringen.
Kursleitung
Du wünschst Dir mehr Informationen zu Solitude & Leadership: Führung und Haltung?
Informationen und Anmeldung gerne auch per Telefon oder WhatsApp!
Manuel Schneider, Tel.: 0151-684 58 121
…oder nutze unser Kontakt-Formular.